Visselblåsare

Kanalen är öppen för dig som arbetar hos eller för Riggtech: anställda, inhyrd personal, praktikanter, konsulter, leverantörer och andra som i ett arbetsrelaterat sammanhang fått kännedom om missförhållanden.

Kanalen är till för missförhållanden som det finns ett allmänintresse av att de kommer fram, till exempel:

• Brott mot lagar och regler
• Korruption, mutor eller bedrägeri
• Allvarliga brister i arbetsmiljö eller säkerhet
• Miljöbrott
• Missbruk av företagets tillgångar
• Andra allvarliga oegentligheter som skadar företaget, kunder eller allmänheten

Personliga arbetstvister, missnöje med lön, chef eller kollegor hör inte hemma här. Ta i stället kontakt med din närmaste chef eller HR.

Det enklaste är att använda vårt formulär. Du kan också mejla visselblasare@riggtech.se.

Du väljer själv om du vill vara anonym. Lämnar du kontaktuppgifter kan vi återkoppla och ställa följdfrågor, vilket ofta gör det lättare att utreda ärendet.

• Du får en bekräftelse på att rapporten tagits emot inom sju dagar (om du lämnat kontaktuppgifter)
• Rapporten hanteras av ett begränsat antal utsedda personer med tystnadsplikt
• Du får återkoppling om vilka åtgärder som vidtagits inom tre månader

Den som rapporterar i god tro är skyddad enligt visselblåsarlagen (lag 2021:890). Det är förbjudet att hindra rapportering eller att utsätta den som rapporterar för repressalier, som uppsägning, omplacering eller andra negativa konsekvenser.

Du kan också rapportera direkt till behörig myndighet. Vilken myndighet som är ansvarig beror på vilket område ärendet gäller. En sammanställning finns hos Arbetsmiljöverket, av.se.

Uppgifter i rapporten behandlas endast av de personer som utsetts att hantera visselblåsarärenden och sparas inte längre än vad som är nödvändigt för utredningen.